白云宾馆:全员营销齐发力 月饼销售创佳绩
月饼销售作为集团公司阶段性的重点工作,宾馆高度重视,早部署、早行动、早推广。5月宾馆就启动了月饼销售专项工作,6月制定《白云宾馆月饼销售方案》,对方案内容进行深入宣贯,明晰细节,对各部门制定销售任务,鼓励全员销售,班子成员和部门负责人以身作则,主动认领销售任务。总经理牵头大客户公关推广,副总经理负责销售生产调度。在每周的馆务会上对销售情况进行实时反馈分析后调整营销策略。在集团公司的统筹下,从6月确定月饼包装盒、月饼券、封套、手提袋版式、设计产品宣传海报到7月25日在大堂设置月饼展示台,并正式开始售卖月饼,步步紧扣工作目标,把握工作节奏。从宾馆班子成员到员工、从各职能部门到月饼销售专项工作小组、从组织到个人,责任从面到点传递,工作从周到日落实,整体工作有序、稳步推进。
一是以有效的销售激励机制为撬点,打破营销部门边界,带动全员共同参与月饼销售。充分利用短视频、微信推文等新媒体,形成独具宾馆品牌特色的宣传推广措施,针对产品、价格体系、合同签订、激励机制等对员工进行培训,增强员工分享和销售意愿,让每位员工成为宾馆的触手,以标准化的推广内容精准触达目标客户,形成公域加私域的销售体系,真正体现了全员齐参与,人人争当销售冠军的热烈氛围。据统计,非销售部门员工销售月饼占总销售额的40%以上。
二是启动大客户点对点联系机制,在不断巩固、维系老客户的基础上,着力开拓增量客源。将客户划分成重要服务客户和重点关注客户,分别采取不同的客户管理措施和营销策略,制定重点客户跟进计划表,一一落实、步步为赢,促进老客户稳定沉淀,新客户顺利下单。
每天的月饼既有进仓也有出仓,既有大客户提货也有散客核销,从大客户约数预留到最终定数入机有个短暂周期,为确保准确无误掌握每日的库存数,为生产调控提供更科学的依据,每天在忙完高峰期发货后,餐饮部与财务部同事都要一笔一笔对数入机,经常会忙到后半夜。
在集中发货无法及时打包的情况下,为最大限度降低成本,提高利润,宾馆选择自行打包,各部门负责人、员工都积极报名,牺牲自己的周末休息参与到月饼打包工作中,小姑娘们娇弱的体格在这项工作任务面前也活脱脱变成了“女汉子”,坐在地板上,装箱、粘贴、打码,娴熟的操作一刻都不停歇,几万盒的月饼经她们的手一盒盒打包发出,成为从销售、生产、备货、物流中的最后一拨接棒人,也诠释了“白云人”精诚团结的力量。
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